最近，一張聊天記錄的截圖在金融圈瘋轉。聊天記錄里說，證監會找了“三中一華”（中信、中金、中信建投、華泰）開會，券商行業要整體降薪30%。本來要在春節前發獎金的某券商，也決定先不發了。爆料人還說28號見分曉，說得信誓旦旦。

    然而還沒等到28號，打臉就來了。四家券商都表示，壓根就沒聽說過降薪這回事，另外一家券商也表示，自家從來就沒在春節前發過獎金。

    不過，雖然這次傳言被當事人蓋章為“假新聞”，但券商行業降薪并不是空穴來風，有券商收到了中國證券業協會下發的薪酬管理制度調研通知，業內普遍認為這是限薪的前奏。

    券商是大家公認的高薪行業，一直以來都因為工資問題活躍在風口浪尖上。先有券商分析師小紅書炫富，雖然后來當事人澄清了是有人“移花接木”，但還是給行業帶來了一些負面影響。

    小紅書炫富傳聞剛下去，一家券商的員工行為準則就又刷屏了。這家券商要求員工不要炫富，不要秀工資和奢侈品，不要開100萬元以上的豪車、戴15萬元以上的手表、背5萬元以上的包包。這看似是給員工提出要求，可一張口就是老凡爾賽了。很多網友直呼，自己想違反規定都沒機會，工資不允許啊。

    大家都羨慕干這一行工資高，可很多從業者卻覺得，雖然自己工資不低，但工作是真“卷”啊，真正年薪幾百萬、幾千萬的都是少數。投行部門的一天要工作十幾個小時，還有業績壓力，這么算下來的話，其實工資也沒有多高。

    大家周圍有沒有在券商工作的朋友？你覺得券商行業該不該降薪？快來下方評論區告訴我吧。

（策劃 證券日報音視頻中心）