2018年1月25日，由國(guó)務(wù)院國(guó)資委綜合局、中國(guó)社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心指導(dǎo)、中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇主辦、責(zé)任云社會(huì)責(zé)任機(jī)構(gòu)承辦的“中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇暨《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書（2017）》發(fā)布會(huì)”在京舉辦，中國(guó)社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心理事長(zhǎng)李揚(yáng)、國(guó)務(wù)院國(guó)資委綜合局巡視員劉源、中央企業(yè)、主流媒體的200余位嘉賓出席本次會(huì)議。

    本次會(huì)議以“新時(shí)代開啟中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任新征程”為主題，中國(guó)社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心主任、中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇秘書長(zhǎng)鐘宏武發(fā)布首本《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書（2017）》（以下簡(jiǎn)稱“藍(lán)皮書”）。藍(lán)皮書由國(guó)務(wù)院國(guó)資委綜合局和中國(guó)社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心共同編制發(fā)布，是國(guó)內(nèi)外第一本系統(tǒng)研究中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任的著作。

    黨的十九大報(bào)告指出，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這一重大判斷，為中央企業(yè)在新時(shí)代更好履行社會(huì)責(zé)任指明了根本方向。

    中央企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)揮主導(dǎo)作用的骨干力量，在國(guó)家戰(zhàn)略、國(guó)防安全、國(guó)計(jì)民生等領(lǐng)域，中央企業(yè)發(fā)揮著不可替代的重要作用。國(guó)務(wù)院國(guó)資委始終重視、倡導(dǎo)、要求所監(jiān)管的中央企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任。在國(guó)務(wù)院國(guó)資委持續(xù)引導(dǎo)和推動(dòng)下，中央企業(yè)不斷牢固樹立社會(huì)責(zé)任理念，以持續(xù)編制和發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告為抓手，建立健全社會(huì)責(zé)任管理體系和工作機(jī)制，在企業(yè)社會(huì)責(zé)任各領(lǐng)域開展豐富、扎實(shí)的實(shí)踐，取得了明顯成效，提升了企業(yè)綜合價(jià)值創(chuàng)造能力。

    為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大關(guān)于新時(shí)代下社會(huì)責(zé)任的新判斷、新思路，推動(dòng)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任在新時(shí)代、新征程中再寫新篇章，國(guó)務(wù)院國(guó)資委綜合局與中國(guó)社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心共同研究、編寫，并在中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇首次發(fā)布《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書（2017）》。

    藍(lán)皮書分為總論篇、案例篇和附錄?？傉撈崂砹藝?guó)務(wù)院國(guó)資委推動(dòng)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的主要政策和措施，對(duì)國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的101家中央企業(yè)下發(fā)了調(diào)查問(wèn)卷，系統(tǒng)分析中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的時(shí)代背景和發(fā)展進(jìn)程，總結(jié)梳理中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理與實(shí)踐的成效，辨析中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的階段性特征。

    藍(lán)皮書指出，中央企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的壓艙石、民生事業(yè)的頂梁柱、急難險(xiǎn)重的定心丸、脫貧攻堅(jiān)的主力軍、區(qū)域協(xié)調(diào)的先行者、美麗中國(guó)的建設(shè)者、海外履責(zé)的排頭兵，中央企業(yè)還是中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)的引領(lǐng)者。藍(lán)皮書還就一步推進(jìn)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提出深化責(zé)任理念、夯實(shí)責(zé)任基礎(chǔ)、加強(qiáng)責(zé)任溝通和提升責(zé)任能力四點(diǎn)建議。

    案例篇包括做優(yōu)主業(yè)、科技創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、精準(zhǔn)扶貧、公益慈善、員工關(guān)愛、海外履責(zé)和責(zé)任管理等9個(gè)部分，收錄了63個(gè)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任的優(yōu)秀案例。

    國(guó)家開發(fā)投資集團(tuán)有限公司、中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司、中國(guó)華能集團(tuán)有限公司、中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)公司出席藍(lán)皮書發(fā)布會(huì)并做專題分享。