本報記者 杜雨萌

    “加快建設世界一流企業”又一次出現在國資委重要會議上。

    3月27日，國資委黨委舉辦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神研討班時強調，“堅定不移做強做優做大國有資本和國有企業，不盲目追求規模，切實把重點重心放到大力轉變發展方式，提高效率效益上來，加快打造一批能與發達國家大型跨國公司同臺競技的世界一流企業”。

    中智咨詢高級合伙人、研究院副院長陳和午在接受《證券日報》記者采訪時表示，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，對于國有企業來說，也要由過去的“規模速度型”模式向“質量效益型”模式轉變，即要更加注重聚焦主責主業，著力推動產業結構布局和戰略性新興產業，積極構建現代化產業體系；更加注重科技創新，打造適應中國式現代化的創新型國有企業；更加注重完善公司治理結構，深化完善中國特色現代國有企業公司治理。

    在“加快建設世界一流企業”成為當前和今后一個時期中央企業改革發展必須牢牢把握的一個總目標下，《證券日報》記者注意到，國資委加大了對于該項工作的部署力度，特別是3月份以來，已先后在六次會議上提及這一內容。其中，自3月3日國資委啟動國有企業對標世界一流企業價值創造行動后，3月23日，國資委又在青島召開對標世界一流提升智能管理水平現場推進會。

    “國有企業高質量發展最終體現為核心競爭力的提高，體現為一批產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流企業的培育和形成。”中國社會科學院經濟研究所所長、中國社會科學院國有經濟智庫主任黃群慧告訴《證券日報》記者，通過對標世界一流企業全面提升產品品牌價值創造力，完善中國特色現代企業制度加快提升現代治理和管理能力，最終實現核心競爭力培育提升與企業戰略主線明確聚焦有效契合，形成世界一流的企業戰略與管理能力。

    在陳和午看來，為加快建設世界一流企業，不斷縮小與發達國家大型跨國公司的差距，除了要注重世界一流企業評價體系的牽引以及“四大專項行動”的深入落實外，還要更加注重世界一流企業的分類施策。

    這也就不難理解，緣何3月16日國資委對外發布的“創建世界一流示范企業和專精特新示范企業名單”中，除了新增7家地方國企外，更包括了200家專精特新企業。

    陳和午稱，“創建世界一流示范企業”是第一梯隊，重點是當好標桿、做好示范、起好引領、形成經驗；非示范企業根據各自基礎的不同，重點是分類對標找準差距短板，在產品、品牌、創新、治理等經營管理方面加快改進；而“創建世界一流專精特新示范企業”則培育力度明顯加大。總體上，世界一流企業示范企業呈現出“大而強”示范引領、世界一流“專精特新”企業呈現“小而美”百花齊放的局面。

    黃群慧表示，加快推進世界一流企業建設，必須以創新人才隊伍建設驅動國企創新發展，必須推進體制機制創新，提高國企科技創新投入和創新效率，央企要在國際市場競爭中努力成為原創性技術策源地和現代化產業鏈的鏈主企業，這要求必須積極探索針對國有企業的長期主義的績效考核機制和創新容錯機制。因此，國企要通過把握新一輪科技和產業革命趨勢有效提升技術牽引和產業變革的創新力，在類腦智能、量子信息、基因技術、未來網絡、深海空天開發、氫能與儲能等未來產業探索多元化有利于前沿技術孵化、多元化資金投入、早期市場培育等體制機制。

（編輯 袁元）