近日，第八屆中國基金業“英華獎”揭曉，憑借長期優異的業績表現，工銀瑞信基金兩位基金經理再獲殊榮。其中，趙蓓獲評“五年期股票投資最佳基金經理”，何秀紅獲評“五年期二級債投資最佳基金經理”。至此，工銀瑞信已累計斬獲47項英華獎，涵蓋公司、產品及基金經理，旗下11位基金經理捧獲38座最佳基金經理獎項。

    基金業“英華獎”主要是面向大資管行業投資人才的評選，以三年業績為起評點，注重考察基金經理的中長期投資能力，以評獎考察區間的長期性和客觀量化而著稱。“英華獎”推出八年多來，通過多環節層層篩選，已評選出一批經過市場檢驗、具備深厚研究功底、高超投資能力和良好職業操守的一流投資人才，為投資者選擇優秀基金經理提供了有力參考。該獎項創辦至今已第八年，工銀瑞信基金每年均有基金經理獲獎，包括純債投資、二級債投資、股票投資及海外權益投資等。

    此次獲得“五年期二級債投資最佳基金經理”的何秀紅，已是四度獲獎；摘得“五年期股票投資最佳基金經理”的趙蓓，則是二度獲獎。工銀瑞信基金在股債投資領域持續有基金經理摘得重磅大獎，源于中長期穩健優異的業績表現。銀河證券數據顯示，截至今年11月30日，何秀紅所管理的工銀產業債A，近三年和近五年收益率分別為25.94%和34.68%，成立以來年化收益達7.53%，獲評銀河證券五年期五星基金。趙蓓所執掌的工銀前沿醫療股票A，在過去三年和過去五年分別以264.58%和296.03%的凈值增長率，皆名列同類前列，并獲銀河證券三年期與五年期雙五星基金評級。

    長期以來，工銀瑞信基金堅持“以人為本”的企業文化理念，全方位引入國內外優秀人才，組建了一支風格穩健、誠信敬業、創新進取、團結協作的專業團隊，始終秉持“穩健投資、價值投資、長期投資”的投資理念，將“投資者利益至上”傳導到每位投研人員，引導其形成重合規、重穩健、重長期的投資觀，投研體系建設的不斷完善，在主動權益和固定收益投研團隊方面，工銀瑞信基金都組建了老中新完備的人才梯隊，為股債雙優局面的形成奠定了良好基礎。

    在權益投資領域，工銀瑞信權益投研團隊擅長從中長期視角投資優質公司，并形成個人穩定的風格，產品中長期業績持續亮眼。據海通證券權益類基金絕對收益排行榜顯示，截至2021年9月30日，最近一年、最近兩年、最近三年，工銀瑞信旗下主動權益類基金分別以32.92%、123.07%、165.33%的加權收益率，在同類大中型公司中均名列前茅。

    坐擁“王牌固收”團隊的工銀瑞信基金，在固收投資領域持續領跑，旗下專業、穩定的投研團隊提供了重要保障。公司固定收益研究團隊覆蓋宏觀、債券策略、轉債/新股、大類資產策略、信用策略、信用評級等，通過精細化分工協作不斷提升整體戰斗力。據海通證券固定收益類基金絕對收益排行榜顯示，截至2021年9月30日，最近七年和最近十年，工銀瑞信旗下固定收益類基金分別以56.18%和111.51%的加權收益率，在同類大型公司中分別排名前五和前三。

    （CIS）