近期市場(chǎng)大幅調(diào)整,不少公司股價(jià)承壓,“兜底式增持”再次受追捧。近日,美芝股份、啟迪桑德、翰宇藥業(yè)等多家公司實(shí)際控制人或董事長(zhǎng)發(fā)出倡議,號(hào)召員工進(jìn)行增持,并對(duì)由此產(chǎn)生的虧損承諾兜底。值得關(guān)注的是,“兜底式增持”出現(xiàn)“升級(jí)版”,除對(duì)虧損兜底,同時(shí)承諾保底收益8%。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,在此輪“兜底式增持”潮中,相關(guān)公司實(shí)際控制人或董事長(zhǎng)多有股權(quán)質(zhì)押在身。推出“兜底式增持”,很大程度是為了支撐股價(jià),避免股票質(zhì)押風(fēng)險(xiǎn)。
“兜底式增持”潮再現(xiàn)
作為本輪最早發(fā)布“兜底式增持”的公司之一,海蘭信2月5日公告稱(chēng),控股股東、實(shí)際控制人申萬(wàn)秋倡議公司及全資子公司、控股子公司全體員工積極買(mǎi)入公司股票。員工凡于2018年2月6日至2018年2月23日期間凈買(mǎi)入的海蘭信股票,且連續(xù)持有12個(gè)月以上并在職的,若因增持產(chǎn)生虧損,由申萬(wàn)秋以個(gè)人資金予以補(bǔ)償,收益則歸員工個(gè)人所有。
此后,“兜底式增持”與日俱增。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至記者發(fā)稿,本月已有海蘭信、愛(ài)迪爾、安控科技、中金環(huán)境、碧生源(0.50+2.04%)、信邦制藥、益生股份、雙箭股份、啟迪桑德、翰宇藥業(yè)、美芝股份等12家上市公司的實(shí)際控制人或董事長(zhǎng)發(fā)布了“兜底式增持”倡議。
事實(shí)上,市場(chǎng)已經(jīng)出現(xiàn)過(guò)幾輪“兜底式增持”潮。“兜底式”增持公告發(fā)布后,相關(guān)公司的股價(jià)表現(xiàn)引發(fā)關(guān)注。與以前的“兜底式”增持公告立竿見(jiàn)影推動(dòng)股票價(jià)格上漲的效果不同,此輪“兜底式”增持效果大打折扣。
以海蘭信為例,公司2月5日發(fā)布上述公告后,2月5日至6日,股價(jià)依舊連續(xù)下挫。但2月7日至2月9日連續(xù)三個(gè)交易日,海蘭信以漲停收盤(pán)。
2016年1月至2月,市場(chǎng)大幅波動(dòng),東方海洋、曠達(dá)科技、佳創(chuàng)視訊的實(shí)際控制人或董事長(zhǎng)發(fā)出了“兜底式增持”倡議。2017年6月至7月,奮達(dá)科技、凱美特氣、寶萊特、安居寶、星徽精密、星輝娛樂(lè)、科陸電子等多家上市公司董事長(zhǎng)或?qū)嶋H控制人同樣發(fā)出了“兜底式增持”倡議。
分析人士認(rèn)為,在此輪“兜底式增持”潮中,相關(guān)公司的實(shí)際控制人或董事長(zhǎng)多有股權(quán)質(zhì)押在身,此舉很大程度上可能是為了規(guī)避質(zhì)押股票平倉(cāng)風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)股價(jià)下滑平倉(cāng)危機(jī)來(lái)臨,補(bǔ)充質(zhì)押品方面存在困難,因此調(diào)動(dòng)員工增持以支撐公司股價(jià)。
保底8%收益引關(guān)注
值得注意的是,“兜底式增持”出現(xiàn)了升級(jí)版。其中,信邦制藥、首航節(jié)能實(shí)控人或董事長(zhǎng)鼓勵(lì)員工買(mǎi)入公司股票,除承擔(dān)虧損外,同時(shí)提出了收益率為8%的保底收益。
以信邦制藥為例。公司2月8日晚間發(fā)布公告稱(chēng),公司實(shí)控人發(fā)出倡議,鼓勵(lì)員工積極增持公司股票,并承諾兜底由此產(chǎn)生的虧損。同時(shí),作為信邦制藥、譽(yù)衡藥業(yè)兩家公司的實(shí)際控制人,朱吉滿承諾,信邦制藥員工于2018年2月8日至3月30日期間在二級(jí)市場(chǎng)買(mǎi)入公司股票,持有至計(jì)算補(bǔ)償時(shí)點(diǎn)并在職的,其買(mǎi)入的公司股票收益不足8%的,差額由哈爾濱譽(yù)衡集團(tuán)有限公司、朱吉滿進(jìn)行補(bǔ)償。
業(yè)內(nèi)人士指出,通過(guò)8%保底收益對(duì)“兜底式增持”進(jìn)行升級(jí),便于吸引更多員工加入增持陣營(yíng)。不過(guò),如果未來(lái)市場(chǎng)走勢(shì)不佳,“兜底方”將面臨更大壓力。
事實(shí)上,2017年12月以來(lái),信邦制藥已多次采取回購(gòu)、增持等方式提振股價(jià),但效果不甚理想。
1月24日,公司以集中競(jìng)價(jià)方式回購(gòu)450萬(wàn)股;截至2月7日,公司累計(jì)回購(gòu)股份近2190萬(wàn)股,支付總金額近1.74億元。
隨后,信邦制藥多位高管開(kāi)啟增持模式。1月25日,公司總經(jīng)理孔令忠增持50.17萬(wàn)股,增持均價(jià)為8.25元/股;1月26日,公司副總經(jīng)理?xiàng)钆嘣龀?0.28萬(wàn)股,增持均價(jià)為8.29元/股;2月7日至2月9日,公司董事長(zhǎng)安懷略連續(xù)三日共增持634.14萬(wàn)股,增持均價(jià)為7.59元/股,并表示將根據(jù)二級(jí)市場(chǎng)情況可能繼續(xù)增持。
“兜底式增持”存爭(zhēng)議
對(duì)于“兜底式增持”的成績(jī)情況,相關(guān)公司員工響應(yīng)倡議積極性不一。
2月11日晚,中金環(huán)境發(fā)布公告,截至2月9日收盤(pán),446位員工增持股票,合計(jì)增持573.67萬(wàn)股,增持均價(jià)為9.81元/股,增持總金額為5628.5776萬(wàn)元。愛(ài)迪爾同時(shí)公告,2月7日至2月9日,公司及全資子公司共26位員工增持上市公司股票23.92萬(wàn)股,成交總金額約169.51萬(wàn)元。
天衡聯(lián)合律師事務(wù)所律師許璐琪對(duì)中國(guó)證券報(bào)記者表示,公司員工根據(jù)上市公司實(shí)際控制人或董事長(zhǎng)的承諾增持股票,可能被認(rèn)定為上市公司實(shí)際控制人或董事長(zhǎng)與公司員工達(dá)成單務(wù)合同。當(dāng)上市公司實(shí)際控制人或董事長(zhǎng)承諾的補(bǔ)償條件滿足時(shí),實(shí)際控制人或董事長(zhǎng)存在按照承諾對(duì)達(dá)成單務(wù)合同關(guān)系的員工進(jìn)行補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。
此外,上市公司實(shí)際控制人或董事長(zhǎng)承諾對(duì)員工增持“兜底”,這種承諾雖然具有法律約束力,但此類(lèi)倡議書(shū)僅代表實(shí)際控制人或董事長(zhǎng)個(gè)人承諾,非董事會(huì)決議。由于實(shí)際控制人或董事長(zhǎng)身份特殊,通過(guò)公告方式倡議而非在公司內(nèi)部倡議,此種做法存在打“擦邊球”的爭(zhēng)議。
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