2017年業(yè)績從預計增長112.82%至162.72%，到增幅下調為6.41%至56.32%，再到預計大幅下滑44.92%，直至“由盈轉虧”徹底變臉，曝出1.287億元巨虧，猛獅科技現(xiàn)已四度預告去年業(yè)績，有三次下修，“準頭”之差令人咋舌。

    但事情似乎又不是預測不準那么簡單，猛獅科技此前應已預計到情況不妙，并在3月初發(fā)布要計提資產減值準備的公告，但拖到4月初才披露巨虧的壞消息。而就在這段“寶貴時間”里，公司有部分限售股東持股解禁，他們是否已趁機套現(xiàn)，猛獅科技至少應該給承受股價下跌的中小投資者一個說明吧。

    業(yè)績快報前后落差1.8億元

    4月2日，猛獅科技發(fā)布2017年度業(yè)績快報修正公告，公司預計的去年凈利潤由修正前的盈利5175.99萬元修正為預計虧損1.287億元。

    猛獅科技此前曾于1月31日、2月28日兩次下修業(yè)績預測，對于業(yè)績預告的再一次“變臉”，公司給出的解釋是，部分清潔電力業(yè)務的收入確認與會計師事務所的認定存在一定偏差，對相關營業(yè)收入與營業(yè)成本進行了調減；全資子公司遂寧宏成電源科技有限公司2017年度經營仍未達到預期，對收購遂寧宏成時所形成的商譽計提了全額減值；控股子公司臺州臺鷹電動汽車有限公司、上海太鼎汽車工程技術有限公司根據(jù)產品價格情況、呆滯物料狀況及期后處置情況對存貨期末可變現(xiàn)凈值進行了重新估算，調整了存貨跌價準備的計提金額。

    猛獅科技的前次業(yè)績快報是在2月28日發(fā)布的，為何4月2日的修正一下子砍掉了1.8億的業(yè)績，且直接造成盈虧逆轉，難道公司對自己的業(yè)績水平心里沒數(shù)么？其實，早在3月2日，猛獅科技就曾發(fā)布了一份關于2017年度計提資產減值準備的公告，稱經公司及下屬子公司對應收賬款、其他應收款和固定資產等的清查，擬計提各項資產減值準備1.16億元。公司當時表示，此次計提資產減值準備將導致2017年度凈利潤減少1.06億元。

    猛獅科技2月28日業(yè)績快報預告的年度凈利潤是5175.99萬元；此前，在1月31日預告的年度凈利潤是1億至1.469億元。那么，問題來了，以5175.99萬元或1億元為基數(shù)，即使按公司3月2日預計的要減少1.06億元凈利潤計算，公司都存在由盈轉虧的風險。那么，已經知道情況不妙的猛獅科技，為何遲至4月2日才確認了年度虧損？

    “時間差”恰逢600萬股解禁

    記者發(fā)現(xiàn)，就在3月2日到4月2日的“時間差”里，猛獅科技恰有一批股權解禁。3月5日，猛獅科技發(fā)布部分限售股解除限售的提示性公告。2016年，猛獅科技曾向屠方魁等交易對方發(fā)行股份并支付現(xiàn)金購買華力特100%股權，到今年3月6日，華力特部分原股東所持有的600.7973萬股解除限售，占上市公司總股本的1.0589%。

    明細來看，這600多萬股是由張成華、力瑞公司、邱華英、黃勁松、劉玉、饒光黔、周文華、廖焱琳、張婷婷共9名股東持有的。其中，力瑞公司于3月17日預告減持計劃，擬減持106.8萬股。不過，由于從預告到實際減持需有15個交易日的間隔，因此，力瑞公司應該尚未實施減持。

    但邱華英、黃勁松、劉玉、饒光黔、周文華、廖焱琳、張婷婷等7名股東的解禁股份占總股本比例較低，個人的持股比例也較低，無需預告及公告。這些股東是否已經減持套現(xiàn)，猛獅科技的普通投資者不得而知。

    昨日，猛獅科技利空襲來，公司股價低開低走，至收盤跌幅4.41%。對于因公司信息披露滯后而蒙受損失的中小投資者，猛獅科技是否應說明一下上述解禁股東是否已提前一走了之？

    信披重大差錯誰來擔責

    當然，猛獅科技的態(tài)度也是“誠懇”的，公司在4月2日的業(yè)績快報修正說明中專門“向廣大投資者致以誠摯的歉意”，同時稱，公司將對此次業(yè)績修正的原因進行認真分析，按《年報信息披露重大差錯責任追究制度》的規(guī)定對相關責任人員進行問責，并在以后的經營管理中加強業(yè)務培訓和監(jiān)督考核，持續(xù)提高相關人員的專業(yè)能力和會計核算水平，避免類似情況再次發(fā)生。

    可是，記者發(fā)現(xiàn)，猛獅科技幾年前也曾“誠懇”過一次。事情的起因是猛獅科技2013年度財務報表中的商譽及應付賬款科目存在錯誤，導致年報中總資產、流動負債、負債總額等項目也存在錯誤。同時，公司2014年第一季度合并及母公司現(xiàn)金流量表均存在多處錯誤，經營活動產生的現(xiàn)金流量凈額應由2738.80萬元更正為-2931.88萬元。因上述差錯，猛獅科技在2014年6月4日被深交所出具了監(jiān)管函。

    此后，在回復非公開發(fā)行股票申請反饋意見時，猛獅科技表示，針對上述財報差錯，公司管理層高度重視，根據(jù)《信息披露管理制度》《年報信息披露重大差錯責任追究制度》等規(guī)定，對公司財務總監(jiān)及相關工作人員進行了通報批評，要求其作出深刻檢討。

    記者翻閱猛獅科技的《年報信息披露重大差錯責任追究制度》，在“責任的承擔形式”條款下，“責令檢討并改正”、“通報批評”是最輕的兩項，更為嚴厲的還包括“調離崗位、停職、降職、撤職”、“賠償損失”、“解除勞動合同”等。

    此次，猛獅科技年報業(yè)績預告（快報）大失準頭，到底相關責任人員將如何被問責，公司又怎樣避免類似情況再次發(fā)生，所謂《年報信息披露重大差錯責任追究制度》是不是形同虛設，市場和投資者將拭目以待。