本報記者 向炎濤

    “黨員就是一面旗幟，我是黨員，我就要在生產(chǎn)一線。”在接受《證券日報》記者專訪時，全國勞動模范、首鋼股份優(yōu)秀黨員代表、首鋼股份大工匠郭玉明堅定地說。

    郭玉明今年55歲，從1986年自首鋼技校畢業(yè)以來，就一直堅守在煉鋼生產(chǎn)現(xiàn)場，從爐前工做到了煉鋼工，又做到了煉鋼作業(yè)長。35年來，郭玉明為鋼鐵事業(yè)奉獻了人生中最精彩的年華，攻克了一項又一項難題，甚至填補了國內(nèi)技術空白。

    長期在煉鋼一線，郭玉明練就了一雙“火眼金睛”、一門“絕活”：1700攝氏度的鋼水，根據(jù)火焰亮度、火苗長短和形狀就能判斷出溫度，誤差不超過5攝氏度；根據(jù)鋼水在接觸氧時彈跳分叉的濃度可以直接判斷出鋼水的含碳量。而鋼水溫度和鋼水含碳量是決定出鋼的兩個必要條件。

    “我們過去就是經(jīng)驗煉鋼，我在跟著師傅干活的時候，不僅僅是眼睛看，腦子里也會琢磨，所以學得很快。”郭玉明說。由于聰明好學，他所在班的煉鋼日產(chǎn)量、年產(chǎn)量一次次打破紀錄。1991年，郭玉明加入黨組織。1992年起，他連續(xù)十年被評為首鋼勞動模范和優(yōu)秀黨員；1995年，成為最年輕的全國勞動模范。

    2004年，根據(jù)北京市規(guī)劃，首鋼啟動大規(guī)模搬遷，郭玉明是第一批前往位于河北唐山的首鋼遷安公司的開拓者。彼時，首鋼開啟了從經(jīng)驗煉鋼到自動化煉鋼的轉(zhuǎn)型，也開啟了從長材到板材的高端化轉(zhuǎn)型。

    高端鋼材對鋼水的潔凈度要求非常高，而在轉(zhuǎn)型過程中，首鋼面臨著“轉(zhuǎn)爐終點碳氧積隨爐齡增加而逐漸升高”這一難題。2014年，公司決定由郭玉明掛帥，帶頭進行轉(zhuǎn)爐復吹技術攻關。

    接到任務后，郭玉明每天盯在煉鋼現(xiàn)場，和團隊的同事們摸爬滾打在一線，24小時動態(tài)管理轉(zhuǎn)爐爐況。“現(xiàn)在我們已經(jīng)積累了超過15萬條爐況動態(tài)信息，做到了轉(zhuǎn)爐復吹的動態(tài)管理。”郭玉明說，這樣的工作一干就是好幾年，即使是春節(jié)也沒有停過。

    而正是經(jīng)過這樣日復一日的堅持，郭玉明和團隊對轉(zhuǎn)爐進行反復試驗調(diào)整，總結出了最佳模式，有效提升了復吹質(zhì)量。2016年7月24日，首鋼股份煉鋼作業(yè)部1號轉(zhuǎn)爐“服役”1年零22天、冶煉6543爐后停爐，實現(xiàn)了全爐役復吹比100%，全爐役碳氧積0.00213。這創(chuàng)造了首鋼煉鋼歷史新紀錄，使首鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼的復吹工藝技術達到了國內(nèi)領先水平。此后，首鋼全爐役碳氧積一次次打破紀錄，2017年創(chuàng)出0.00188的歷史性記錄；2020年10月份，2號轉(zhuǎn)爐創(chuàng)出了0.00148的紀錄，達到世界先進水平。

    復吹攻關從根本上為首鋼高端品種鋼的質(zhì)量控制提供了強有力的保障。經(jīng)過核算，一個轉(zhuǎn)爐一年就能創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益1000萬元以上。為此，首鋼股份公司1號轉(zhuǎn)爐被命名為“郭玉明爐”。

    “這一次攻關，我們徹底解決了‘卡脖子’問題，助力產(chǎn)品升級，這是大家多年共同努力的結果，也離不開黨組織和領導的支持。”郭玉明說。

    如今，郭玉明成為“郭玉明創(chuàng)新工作室”的帶頭人，他想把畢生所學的技術毫無保留地傳承下去。隨著科學技術的不斷提升，如今通過激光檢測就能判斷爐況，郭玉明坦言，經(jīng)驗在煉鋼中所占的比重在降低，但這也正說明了我國鋼鐵工業(yè)的進步。“一開始我不相信機器檢測的數(shù)據(jù)，但現(xiàn)在越來越相信了，科技的力量太強大了。過去是經(jīng)驗煉鋼，現(xiàn)在是自動化煉鋼、科技煉鋼，我相信隨著5G發(fā)展，在未來一定會實現(xiàn)智能煉鋼。”

    郭玉明對記者說：“現(xiàn)在我國是鋼鐵大國，但還不是鋼鐵強國，我們要成為鋼鐵強國，就得依靠創(chuàng)新和科技進步，我會帶領工作室的同志們，在黨委領導下，在創(chuàng)新道路上永不停歇，推動我國煉鋼技術不斷往前走！”