“金九銀十”招聘市場是怎樣的景象?
各大央企夏季招聘尚未結束,2023年校招就已紛紛啟動;地方國資委則將轄區內企業的招聘需求“打包”,集中推介。各類按崗位、行業分類的招聘專場更是為崗位與人才搭起就業直通車。與此同時,多地多部門全面強化穩就業舉措,提升就業服務能力,為穩崗擴就業護航……
上海證券報記者注意到,與往年不同,央企、地方國企“校招+社招”雙管齊下,“穩就業”顯擔當,在落實去年秋招、今年春招的基礎上,紛紛啟動針對2023屆應屆生的招聘,“預訂”優秀人才。就招聘崗位分布來看,能源電力、高科技、環境材料等新興產業需求旺盛,各專場招聘會釋放崗位需求多在數千人以上。
國企打出穩崗擴就業“組合拳”
就業是經濟“晴雨表”,也是社會“穩定器”。在國資委“國資央企招聘平臺”、國資委官微上,記者看到國企正打出穩崗擴就業的“組合拳”。
中國電科、中國移動、中廣核、中國鋼研、招商局、中國電子、中國航發、國藥集團、中國建筑、中國節能等眾多央企“上新”多個招聘崗位;海南、云南、廣東、河北、湖南、江蘇等地國資委則攜一眾地方國企,以實實在在的崗位需求擴就業。
近日,國家電投2023年校園招聘正式啟動,面向2023年應屆畢業生提供生產、科研、管理等崗位,招聘超3000人。而就在7月,國家電投面向2021—2022屆高校畢業生,舉辦了2022年夏季校園招聘。
據悉,國家電投是我國五大發電集團之一,是全球最大的光伏發電企業之一,旗下擁有東方能源、吉電股份、遠達環保等A股上市公司。國家電投校招顯示,旗下上市公司招聘需求集中在專業人才及研發人才。如吉電股份科創中心擬招聘管培生20人,同時能源動力類崗位招聘40人,電氣類崗位招聘33人,材料類(氫能、儲能方向)崗位招聘8人等。遠達環保擬招聘研發工程師(碳技術開發)2人,新能源方向招聘研發工程師、項目開發各1人等。
中國商飛公司2023屆秋季校園招聘,擬按照技術、技能、項目、管理分層分類,提供174個崗位,招聘上千人。中廣核2023屆校園招聘,擬為旗下核能、核燃料、新能源、數字化、科技型環保、產業金融等板塊公司注入“新鮮血液”。
在央企接力招聘的同時,地方國資委也紛紛行動起來,出臺支持政策,舉辦專場招聘,以實際行動響應國家“穩就業”號召。在國資委“國資央企招聘平臺”上,多地國資委云集了轄區內的多家企業及分支機構,組團招聘。
如在廣東國資委專場招聘會頁面,記者看到多家上市公司的身影。華潤三九綜合專業管理專員、藥材種植管理專員、產業鏈發展專員等崗位招聘181人;白云山旗下廣州白云山中一藥業有限公司,設備技改崗、產品策劃崗等均有招聘。
再看湖南省,在今年已招聘約3000人的基礎上,20家省屬國企再次啟動夏招,全力“穩就業”。“20家省屬國企把當前用人所需與超前儲備人才結合起來,進一步深挖崗位潛力,面向高校畢業生開展夏季招聘,新提供工作崗位3158個,為歷年來同期招聘次數、人數最多,涵蓋崗位最廣的一年。”湖南省國資委相關人員公開表示。
能源電力、高科技行業需求旺盛
記者注意到,為打破崗位信息與就業需求的信息差,國資委國資央企招聘平臺按崗位、行業分類集合成招聘專場,以精準有效的招聘信息,為求職者與崗位需求間搭起“直通車”。
記者看到,崗位專場包括科研崗位、經濟管理類、市場營銷類、生物醫藥類、環境材料類等;行業專場包括金融、高科技、建筑業、制造業、能源電力等。其中,在國民經濟貢獻中占比較大的建筑業,280家單位人才需求達12171人,招聘規模位居首位;能源電力、高科技、環境材料等新興產業人才需求旺盛,專場招聘會釋放崗位需求均在4000人以上。
如能源電力行業專場招聘會匯集了中國煤炭科工集團旗下的煤炭科學研究總院、武漢設計研究院、西安研究院、南京設計研究院,國家電投旗下的山東電力工程咨詢院,福建國資控股上市公司廈門鎢業,靖遠煤電控股股東靖遠煤業集團,中國中車旗下的蘇州中車氫能動力技術有限公司(簡稱“氫能動力”)、中車株洲電機有限公司(簡稱“株洲電機”)等多家實力雄厚的企業。
就具體招聘崗位方面,專業技術人才需求旺盛。氫能動力招聘職位中,技術中心招聘熱管工程師、軟件工程師、機械結構工程師各5人,技術管理部、工程中心分別招聘IT工程師、工藝工程師各5人。株洲電機招聘崗位全部集中在工程技術部和研究院。
環境材料類專場則聚集了光威復材、沃頓科技、華工科技、當升科技等多家上市公司,以及天山股份子公司南方水泥、中化國際子公司中化塑料、三安光電子公司三安半導體等在內的134家企業,人才需求近5000人。
就上述企業質地來看,不乏細分領域龍頭企業,且大多近年來發展穩健、營收規模穩步提升。如當升科技主要從事鋰離子電池正極材料業務,今年上半年,受益于公司鋰電正極材料新一代產品快速形成規模化應用,正極材料產品銷量同比大幅增長,當升科技實現營收91.13億元,同比增長204.92%;凈利潤為9.12億元,同比增長104.06%。光威復材則為國產碳纖維龍頭,上半年實現營收13.14億元,同比增長2.42%;凈利潤為5.06億元,同比增長16.48%。
穩健的營收表現,給了新興產業企業招賢納士更大的底氣。而企業密集釋放的人才需求信號,不僅展現出行業穩中求進、持續向好的趨勢,更為“穩就業”積極助力,充分發掘人才資源,為中國經濟高質量發展增添新動能。
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