本報記者 曹衛新

    2021年最后一個周末，近30萬蘇寧易購投資者等來一條好消息。

    12月26日，蘇寧創始人張近東以蘇寧集團董事長名義發布《蘇寧31周年致全體員工的一封信》，稱“目前在政府的支持和幫助下，在我們持續的努力下，集團的債務問題已取得階段性企穩，易購的經營工作也正有序恢復”。此次發聲，距離張近東辭任蘇寧易購董事長一職已有166天。

    作為老牌零售商，蘇寧在零售業已摸爬滾打30多年。今年7月，為化解蘇寧系流動性危機，蘇寧系旗下上市公司蘇寧易購引入江蘇國資、阿里巴巴等多元化戰略投資者。

    完成股權轉讓后，創始人張近東及其一致行動人蘇寧控股集團持有蘇寧易購20.35%股權，淘寶中國持股19.99%，江蘇新新零售創新基金二期（有限合伙）（以下簡稱“新新零售基金二期”）持股16.96%，江蘇新新零售創新基金（有限合伙）持股5.59%。處于“無主”狀態的蘇寧易購不存在控股股東、實際控制人。

    股權關系塵埃落定后，張近東選擇了“隱退”。7月13日，蘇寧易購發布公告稱，張近東向董事會提出辭任董事長一職，提名其子張康陽作為公司第七屆董事會非獨立董事候選人。

    記者查閱公開信息發現，辭任蘇寧易購董事長一職后，張近東一直未就蘇寧易購相關事宜發聲。直至2021年12月26日，蘇寧成立31周年，張近東以蘇寧集團董事長名義發表員工信，在信中提及集團債務問題、易購經營等相關事宜。在信中，張近東表示，“沒有永遠的冬天，歷經30年的發展，蘇寧已經成長為一家有著深厚積累和底蘊的企業，在政府和社會各界的支持與幫助下，只要我們全體員工永不放棄、凝心聚力，就一定可以迎來暗夜后的黎明。”

    中南財經政法大學數字經濟研究院執行院長、教授盤和林在接受《證券日報》記者采訪時表示，“從存在債務問題到解決債務問題，總體來說是有進步的，至少說問題在減少，所以算一個利好。蘇寧易購現在的問題不在金融層面，而在什么時候蘇寧易購能夠通過電商業務實現現金流走正，能夠實現正向盈利，從而逐漸消弭債務，實現周轉，走出債務危機。”

    “要走出債務危機關鍵是蘇寧經營走強。蘇寧可以嘗試和自媒體融合，通過內容導流，同時完善線下物流生態系統，形成線上流量，線下物流的完善生態體系。”盤和林補充道。

    PS：

    以下為張近東《蘇寧31周年致全體員工的一封信》全文：

    大家！的12月26日，是我們蘇寧人最值得紀念的日子。

    31年前，迎著改革開放的時代浪潮，蘇寧從一家小門店創業起步，31年來，蘇寧人風雨同舟、砥礪前行，本著始終為服務老百姓美好生活而奮斗的發展理念，順勢而為、持續創業，逐步成長為全國領先的商業服務企業。

    過去一年，因內外部一系列因素的影響，企業遇到了前所未有的挑戰，但在很多員工身上我們看到了逆境反轉的精氣神，而集團也一直在想方設法的解決問題。目前在政府的支持和幫助下，在我們持續的努力下，集團的債務問題已取得階段性企穩，易購的經營工作也正有序恢復。

    征途漫漫步履不停，初心如磐歷久彌堅。31年來，蘇寧的發展，源于全體蘇寧人的并肩奮斗，同時也得益于時代機遇，離不開廣大的合作伙伴的鼎力支持，以及數以億計用戶的持續信賴。面向未來，無論是荊棘還是坦途，我們要始終不忘初心感恩社會，堅定信心做好企業。

    愛出者愛返，福往者福來，我們要堅持做社會企業的定位，時刻心懷感恩之心回報社會。每年的司慶日，也是我們的公益日，這一傳統已經融入蘇寧人的血液。當前，盡管企業短期遇到了困難，但在公益的道路上我們不會止步，我們要繼續傳承蘇寧陽光1+1的公益理念，力所能及的去幫助那些需要幫助的人；要充分發揮蘇寧產業扶困、產業助農的發展特色，為實現共同富裕貢獻力量；要不斷強化企業發展的使命責任，積極響應國家政策，服務社會需要，做社會的蘇寧。路再長也會有終點，夜再長也會有盡頭，我們要始終堅定信心向前看，腳踏實地做好自己。沒有永遠的冬天，歷經30年的發展，蘇寧已經成長為一家有著深厚積累和底蘊的企業，在政府和社會各界的支持與幫助下，只要我們全體員工永不放棄、凝心聚力，就一定可以迎來暗夜后的黎明。對于我們各體系、各員工來說，當前最重要的就是腳踏實地的做好本職工作，從而不斷夯實企業的核心能力，擦亮企業服務的底色，通過企業的穩定發展去解決就業、貢獻稅收、助力行業、促進創業，進而成就更好的我們。

    31年來，一批又一批的蘇寧人堅守初心和信念，推動蘇寧一步步的發展壯大，心懷感恩和感激，將蘇寧發展為一家社會化的企業。未來的發展，我們必然會面臨更加嚴峻的困難和挑戰，但只要我們不忘初心、堅定信心，永葆蘇寧人執著拼搏的奮斗精神，我們一定可以翻山越嶺、迎來曙光。

（編輯 白寶玉）