本報訊

    隨著云時代的來臨，企業人力資源管理也面臨現代化轉型。4月9日由賽意信息和SAP思愛普（中國）有限公司共同主辦的“讓人才成為企業的核心”為主題的高端人力資源管理沙龍在廣州舉行。

    會上來自賽意信息、SAP、華為、Kronos的專業人員與企業分享了新常態下的企業如何持續保持人力資本競爭力，如何深度梳理前沿人力開發和管理體系，如何通過全面提升企業人員的整體效率和管理水平，獲得企業快速發展的競爭優勢，以配合企業的戰略發展要求。

    據了解，通過大數據分析、極速應用、最佳實踐、持續創新，可實現IT技術與人才管理的充分融合，降低企業成本，并推動企業人才戰略的持續創新和企業業務的飛速發展。

    資料顯示，在人力資源解決方案領域，SAP的累積經驗已超過30年。通過提供端到端的云服務體驗，簡化并改善企業人力資源運營的方方面面，在有效控制成本的同時，也可實現更高的效率回報。

    SAPSuccessFactors（HR云平臺）是可以通過依托以云計算為核心的新技術、變革和發展人力資源傳統的工作模式，助力企業招聘、發展并保留那些擁有敏捷性、領導力、分析與協作技能的員工，進而在當今的數字化環境中脫穎而出。

    記者發現，賽意信息正積極攜手包括華為、SAP、Oracle、Siemens、Infor、Kronos、Alight、SAS、日立、TCL在內的全球領先企業開展戰略合作，全方位滿足互聯網時代企業數字化轉型的更高需求，助力國際化中國企業客戶和海外客戶的創新轉型，并將成為架構中國與海外企業信息化和智能制造發展的橋梁。