本報記者 蘇詩鈺

    2018中國工業行業企業社會責任報告發布會”于6月28日下午在北京國家會議中心召開。這是中國工業經濟聯合會（以下簡稱“中國工經聯”）連續主辦的第十屆發布會。

    發布會由人社部、應急管理部、市場監管總局等國務院有關部門指導，中國煤炭、機械、鋼鐵、石化、輕工、紡織、建材、有色、電力九家全國性行業協會（聯合會）及中國工業報社協辦。十二屆全國政協常委、經濟委員會副主任、工信部原部長、中國工經聯會長李毅中，人社部勞動關系司巡視員吳文輝，應急管理部監管四司司長馬銳，工信部政策法規司副司長王群峰，中國工經聯執行副會長路耀華、中國工經聯執行副會長榮劍英、中國鋼鐵工業協會副會長屈秀麗、中國輕工業聯合會副會長王世成、中國有色金屬工業協會副會長趙家生、中國電力企業聯合會專職副理事長兼秘書長于崇德等領導出席會議。聯合國全球契約組織亞洲及大洋洲總代表劉萌、聯合國工業發展組織工業發展專家施川出席會議并致辭。會議由中國工經聯黨委書記、執行副會長兼秘書長熊夢主持。

    十二屆全國政協常委、經濟委員會副主任、工信部原部長、中國工經聯會長李毅中做了《進入新時代，擔當新使命，創建新業績》的主旨講話，他強調，隨著我國經濟發展由高速增長轉向高質量發展，全面建成小康社會步入決勝階段，企業社會責任的本源內涵也不斷豐富。面對社會民生的新問題，廣大工業企業要分析新形勢、解決新問題、增加新內容、適應新發展，并不斷創新履責實踐。

    聯合國全球契約組織亞洲及大洋洲總代表劉萌在致辭中對中國工經聯在推進行業企業提高信息透明度，披露環境、社會、治理等信息方面發揮的作用和取得的成效表示贊賞。她提到，聯合國全球契約組織號召世界各國企業踐行共同的價值觀和原則，推動全球經濟實現包容性增長，聯合國可持續發展目標的實現需要企業界的領導和參與。聯合國全球契約組織推出了“全球契約學院”和“全球契約導航儀”等平臺，為企業提供了一系列豐富的課程和工具指引，推動全球目標本地化，指引企業對標國際標準提高可持續發展能力。她期待和中國工經聯攜手，一道推動企業不斷提升報告水準、增強可持續發展管理能力，共促包容性增長和可持續發展目標的實現。

    106家企業在會上集中發布了2017年度社會責任報告；會議發布了《2018中國工業行業企業社會責任報告綜合評估報告》，印發了《關于聘任中國工經聯中國工業企業社會責任研究智庫第四批專家的決定》，發布了“負責任的中國制造”全球品牌形象傳播網絡建設項目、企業核心競爭力評價工具和國家電網有限公司社會責任管理工具叢書，并舉辦了主題為“企業國際化的風險應對——可持續經營的策略與方法”的對話論壇。

    中國工經聯執行副會長路耀華發布了《2018中國工業行業企業社會責任報告綜合評估報告》（簡稱：綜評報告）。綜評報告集中展示了本屆報告發布企業及其報告的基本情況，評估了企業社會責任報告的綜合質量，梳理了企業履責的優秀實踐案例。通過對這些報告全方位、多角度的評估，展現了廣大工業企業在黨的十九大勝利召開之年、實施“十三五”規劃重要一年和供給側結構性改革深化之年的履責成效。綜評報告顯示，106家發布報告企業覆蓋電力、煤炭、鋼鐵、石油、化工、通用及專用設備、交通運輸設備、電子通信設備制造、食品飲料、醫藥等18個行業，涵蓋了70%的工業行業大類，報告數量創歷屆新高；報告呈現出了披露信息更加全面、品牌塑造功能更加完善、責任管理有所改進、關鍵議題更加務實、報告形式更加多樣等特點。通過梳理企業履責實踐，企業在加快發展先進制造、提升供給質量和水平、推進綠色低碳轉型、開展精準扶貧、推進國際化布局等方面涌現出了大量優秀實踐案例。綜評報告也為企業編制和改進社會責任報告提供了參考和借鑒，并希望企業關注新時代賦予企業社會責任的新內容及可持續發展中亟待解決的重大社會議題，不斷改進管理，創新實踐，持續推動企業社會責任工作向縱深發展。