本報訊 （記者蘇向杲 見習記者楊笑寒）近日，安聯集團發布了《2025年安聯全球養老金報告》（以下簡稱《報告》）。《報告》聚焦于全球人口老齡化不斷加劇的背景，深入分析了全球主要國家或地區養老金制度在當前形勢下所面臨的挑戰、現狀以及未來可能的改進方向。

    《報告》顯示，公共養老金制度方面，一方面，需要保證公共養老金制度的長期財務可持續性，以避免給未來的年輕一代帶來過重負擔。另一方面，需要充足的公共養老金且能夠保證越來越多的老年人在老年時得到體面的生活水平，從而維持公共養老金制度的接受度。所面臨的挑戰將是在確保養老金制度的可持續性及充足性的同時，創造補充資本融資養老金保障的必要條件，并在兩者之間找到適當的平衡。

    根據《報告》，若要提高公共養老金制度的長期可持續性，有幾種方法可供選擇，包括提高養老金繳費比率、延長申請提前領取或全額領取養老金所需的最短繳費期、針對提前退休情況扣減一定養老金、在養老金公式中設置人口因素以根據平均預期壽命增幅的進展情況調整福利水平、延遲退休年齡、在第一支柱中引入資本融資要素等。

    在養老金方面，《報告》提出了養老金儲蓄缺口（PSG，PensionSavingsGap）概念，指保障老年得體生活水平所需退休年收入現值與當前養老金資產及未來繳費現值總和的差額。《報告》表示，按計算，全球養老金儲蓄缺口約51萬億美元，未來40年每年需增加1萬億美元退休儲蓄。在全球養老金制度面臨挑戰的背景下，普及金融知識、盡早進行養老規劃至關重要。

    安聯建議，公眾應主動、盡快、盡早進行養老金融知識的系統學習，關注金融市場動態和養老政策變化，不斷提升自身金融素養；政府和社會也應完善金融服務體系，加強養老金融知識的普及教育，提高金融服務可得性，為個人養老規劃創造良好條件，以應對日益嚴峻的養老挑戰。

（編輯 張明富）