本報記者 彭妍
近年來,商業銀行數字化轉型正在加速,在此背景下,銀行網點數量持續減少。《證券日報》記者根據銀保監會金融許可證信息平臺數據統計發現,今年以來,截至12月22日,商業銀行機構共有2398家銀行網點終止營業。
在離柜率逐年攀升、物理網點數量持續下降的背后,是線上渠道與電子業務占比不斷提升,以及銀行渠道數字化、智能化轉型的持續推進。從技術應用看,銀行業也在持續加大金融科技資源投入,全面深化科技與業務融合。
銀行網點數量持續縮減
隨著數字技術的快速發展,銀行物理網點的渠道依賴度逐漸減弱,關停撤銷數量逐漸增多。中國銀行業協會的數據顯示,2018年至2020年,中國銀行業的網點數量已連續三年出現下滑。今年以來,銀行網點數量減少的趨勢仍在持續,據銀保監會金融許可證信息平臺披露信息顯示,今年以來截至12月22日,商業銀行機構中已有2398家網點終止營業。
今年上半年,工行、農行、中行、建行的網點數量除工行小幅增加了23個以外,農行、中行及建行分別環比減少94個、31個和85個。與網點縮減同步的是銀行人員的減少,僅在2021年上半年,上述四大國有銀行對比年初合計減少了2萬余人,這其中大部分來自網點前臺柜員的減少。
《證券日報》記者注意到,與網點同時減少的還有ATM自動取款機。央行公布的2021年三季度支付體系總體情況顯示,截至今年9月末,全國存量ATM機為95.97萬臺,較去年同期減少6.94萬臺。
銀行網點數量不斷減少的背后,離柜業務率走高是重要原因。中國銀行業協會數據顯示,2016年至2019年銀行業的平均離柜率分別為84%、87.58%、88.67%、89.77%。2020年銀行業金融機構離柜交易達3709.22億筆,同比增長14.59%;離柜交易總額達2308.36萬億元,同比增長12.18%。
易觀高級分析師蘇筱芮對《證券日報》表示,銀行網點關停是一種正常現象,伴隨著金融業務的數字化轉型以及移動端用戶規模的擴張,銀行需要衡量網點的盈利情況,并根據經營業績做出合理調整。
技術主導網點轉型
隨著大數據、人工智能的興起,銀行網點也在做出改變,推出了線上線下融合、大數據作為后臺支撐、智能設備作為前臺服務的新型智慧網點。
《證券日報》記者注意到,近年來,越來越多銀行分支網點啟動了數字化、智能化、場景化改造。今年以來,商業銀行在推進數字化轉型方面持續發力,不少銀行還加大了對于區塊鏈、數字人民幣等金融科技領域的布局。
同時,上市銀行也在三季報中提出加強科技賦能數字化轉型。例如,浦發銀行通過全鏈路數字賦能,推動全景銀行建設進入新階段。在科技與業務融合方面,浦發銀行通過強化數據驅動,持續賦能財富、代發、快捷支付及風控場景經營。北京銀行以“211”工程和“京匠工程”為牽引,在業務數字化方面,強化人工智能、大數據、生物識別在各業務領域的應用。
日前,iiMediaResearch(艾媒咨詢)發布《2021年中國銀行業數字化轉型賦能組織成長趨勢研究報告》(以下簡稱“報告”)。報告顯示,金融行業數字化轉型進程加快,2020年銀行機構信息科技總投入為2078億元,同比增長20%;金融機構科技投入在營收中占比大幅提升,部分銀行科技投入占比達到4%以上。
不過,銀行業數字化轉型仍面臨理念、機制、人才、技術、數據等多方面挑戰,數字化轉型之路任重道遠。多數銀行業內人士認為,戰略執行缺乏配套制度流程、創新技術人才不足、數據質量和數據治理問題是當前數字化轉型面臨的主要挑戰。
蘇筱芮表示,在金融科技人才方面,一些區域性銀行難以吸引到高級金融科技人才;在組織架構與協調性方面,數字化轉型需要各業務部門自上而下配合,或是專門成立數字化轉型相關的部門,一些銀行在行動力方面有所缺乏;在成本收益方面,數字化轉型的前期勢必投入大于產出,如何衡量不同方案下的成本及未來預期收益仍面臨挑戰。
“數字化轉型中還存在數據治理和戰略的問題。”蘇寧金融研究院高級研究員黃大智對《證券日報》記者表示,一方面,數據的全面性和合規性還有待加強;另一方面,銀行對戰略重視不夠,很多銀行數字化轉型只停留在業務轉型,特別是中小銀行還沒有從戰略層面進行數字化轉型的整體規劃。
轉型既靠硬實力也靠軟實力
在未來線上+線下渠道全面融合的趨勢下,銀行線下網點必須向更高效服務于全渠道銷售轉型,不僅需要做到物理技術上的“硬實力轉型”,同樣也要做到營銷服務上的“軟實力轉型”。
《證券日報》記者發現,銀行在數字化網點建設中,更多側重學習外在經營模式,而忽略了以客戶為中心的服務。業內人士也表示,在嘗試數字化轉型的同時,營業網點應當更加堅持以客戶需求為中心,注重對客戶服務的提升,滿足客戶多樣化需求。
“十四五”規劃中也指出,銀行業金融機構應緊跟最新科技動態,持續探索科技賦能,有序推進在產品與服務、合規與風控、管理與運營等方面創新應用的落地,在降本增效的同時提升核心競爭力。
中信建投銀行業首席分析師楊榮表示,未來銀行網點必然要向營銷轉型,但目前銀行網點的人員配置與實際需求嚴重不匹配:一方面,銀行網點急需有專業知識、有經驗的營銷人員;另一方面,現有的部分銀行營業人員年齡偏大,不愿轉型銷售,造成目前銀行現有營業人員效率不高,因此,銀行網點需要進行人力資源優化。
黃大智也表示,銀行應將流量作為客群經營的關鍵要素,對于重點客群,形成以客戶為中心的全局性經營策略,探索多個場景應用為用戶提供更多元的服務。
對于銀行網點未來展望,蘇筱芮指出,線下網點不一定是“雞肋”,結合市場需求加以創新改造,或將成為銀行網點開展新型經營模式的突破口。例如,近年來陸續有機構嘗試咖啡銀行、書店銀行、蛋糕銀行、電競網點等,既能夠通過創新服務模式來獲得市場良好的關注度,打響機構品牌;也能夠吸引指定客群,借助異業合作的方式來鞏固銀行的客戶資源。
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