4月6日晚間，“狼性言論”在金融圈刷屏后，國泰君安證券研究所固收首席分析師覃漢致歉！

    他表示，日前在內部工作群中，表達不當，言辭過激，激勵員工的方式方法簡單粗暴，造成負面影響，深感愧疚。對給業界相關同仁造成的困擾和擠占網絡話題資源一并致歉。

    措辭不當

    4月4日，覃漢在工作群對團隊同事表示：“不管任何手段，專題路演、吃飯、陪玩、調研、數據庫等等。你們每個人，都是一個小團隊，帶著實習生，往前面沖。沖不了的，請節后就開始找工作轉行。”

    覃漢表示：“我每天對自己的要求是，發10條以上朋友圈，微信群QQ群轉發就不說了，一直要轟炸到微信對我限流為止。從明天開始，你們每個人，想辦法把公司對外交流群、客戶第三方交流群全部加上。你們每個人負責的領域，出的報告或者其他內容，自己必須要親自群發一遍微信群，包括發朋友圈。”

    他鼓勵同事不要怕沒面子，積極爭取派點。“不要怕服務別人，不要怕沒有面子，我連微信簽名都改成‘請派點支持了’，我都不顧及這些東西了，你們還有啥可怕出丑的？”“過去幾年，佛系的結果就是溫水煮青蛙，所有人都廢了。”

    這位固收首席還表示：“希望大家從明天開始瘋狂工作，瘋狂搞派點。”

    引發同行關注

    4月5日，覃漢的言論在金融圈迅速傳播、引起廣泛關注后，某傳媒企業公司負責人將其言論發至工作群鞭策員工；作為同行的浙商證券研究所認為“熟睡的獅子覺醒”，組織集體學習并要求寫下學習感悟。

    浙商證券研究所通知稱，“4月6日是節后的第一天，9：30-11：30原定的培訓全所不再統一組織，改為由各功能單位團隊長（行業首席、片區銷售總監）組織組內成員統一學習一份圈內正在傳播微信材料，然后全所每人寫一份至少300字的感悟，于4月6日（周三）晚上22：00前統一匯總。”

    浙商證券研究所通知還指出：“在很多人印象里，一些老牌券商研究所都很佛系，浙商狼性足、天天打雞血。事實并非如此，當熟睡的獅子覺醒時，我們怎樣才有機會？值得全所深思。”

    去年券商分倉傭金收入同比增六成

    從上世紀末開始，券商研究所開啟以研究換取傭金的商業模式，基金分倉傭金成為券商研究所最主要的收入來源。近幾年，盡管券商獲得分倉傭金收入不斷提高，但隨著越來越多券商研究所加入戰局，行業競爭愈發激烈。

    數據顯示，2021年券商行業傭金分倉總收入躍升至222.50億元，同比增長59.64%。中信證券以16.67億元領跑行業，穩居第一；長江證券憑借11.81億元連續第三年排名第二；廣發證券取代中信建投成為行業第三，斬獲傭金分倉收入11.55億元。

    總體來看，頭部券商依然保持領先，但行業集中度有所下降。前十名券商2021年獲得的傭金分倉收入共計99.51億元，占比達44.72%。這一占比較2020年已有所下降，2020年該項數據為45.86%，為近5年最高。

    行業集中度下滑背后是更多新銳研究所異軍突起。2021年共有24家券商實現基金分倉傭金收入同比增幅超過100%。其中，德邦證券實現基金分倉傭金收入0.69億元，同比大增909.55%；萬和證券、金元證券、開源證券的基金分倉傭金收入同比增幅均超300%。