本報(bào)記者 周尚伃
當(dāng)前,由券商提供的投資價(jià)值研究報(bào)告(以下簡稱“投價(jià)報(bào)告”)在股票發(fā)行承銷中發(fā)揮著重要作用,成為網(wǎng)下投資者對發(fā)行人投資價(jià)值判斷的重要參考材料,其應(yīng)遵守獨(dú)立、客觀、專業(yè)、審慎、公平、誠信的基本原則。
5月24日晚間,中國證券業(yè)協(xié)會(以下簡稱“中證協(xié)”)組織起草并發(fā)布了《證券公司提供投資價(jià)值研究報(bào)告行為指引》(以下簡稱《指引》),旨在加強(qiáng)對券商提供投價(jià)報(bào)告執(zhí)業(yè)行為自律管理,推動提升投價(jià)報(bào)告質(zhì)量。
“提升投價(jià)報(bào)告質(zhì)量在股票發(fā)行承銷環(huán)節(jié)極其重要。”中國銀河研究院策略分析師、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人楊超在接受《證券日報(bào)》記者采訪時(shí)表示,首先,投價(jià)報(bào)告作為價(jià)格發(fā)現(xiàn)的工具,能夠幫助市場確定新股的合理價(jià)值。其次,投價(jià)報(bào)告增強(qiáng)了市場透明度,通過提供高質(zhì)量的投價(jià)報(bào)告,能夠引導(dǎo)投資者形成對新股價(jià)值的預(yù)期,幫助市場參與者做出更為明智的投資決策,有利于保護(hù)投資者的合法權(quán)益;同時(shí),投價(jià)報(bào)告促進(jìn)了市場效率提升,通過專業(yè)的分析和估值,引導(dǎo)資金向有潛力的企業(yè)流動。最后,投價(jià)報(bào)告還有助于提升發(fā)行質(zhì)量,因?yàn)橥秲r(jià)報(bào)告要求券商進(jìn)行深入地研究和分析,有利于提高發(fā)行公司的信息披露質(zhì)量和市場認(rèn)可度。
目前,政策方面正在不斷推動投價(jià)報(bào)告質(zhì)量提升,進(jìn)一步壓實(shí)中介機(jī)構(gòu)“看門人”責(zé)任。新“國九條”明確提出,強(qiáng)化新股發(fā)行詢價(jià)定價(jià)配售各環(huán)節(jié)監(jiān)管,整治高價(jià)超募、抱團(tuán)壓價(jià)等市場亂象。3月15日,證監(jiān)會發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)證券公司和公募基金監(jiān)管加快推進(jìn)建設(shè)一流投資銀行和投資機(jī)構(gòu)的意見(試行)》提出,督促證券公司健全投行內(nèi)控體系,提升價(jià)值發(fā)現(xiàn)能力,加強(qiáng)項(xiàng)目甄別、估值定價(jià)、保薦承銷能力建設(shè)。
在進(jìn)一步壓實(shí)中介機(jī)構(gòu)責(zé)任下,相關(guān)承銷保薦機(jī)構(gòu)持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)管理、完善內(nèi)部管理制度,認(rèn)真履職盡責(zé),在注冊制改革中發(fā)揮積極作用。不過,在業(yè)務(wù)開展過程中也暴露出投價(jià)報(bào)告質(zhì)量不高,部分投價(jià)報(bào)告預(yù)測偏離度較大,分析師執(zhí)業(yè)獨(dú)立性不夠等問題,亟須進(jìn)行規(guī)范。為此,中證協(xié)證券分析師與投資顧問專業(yè)委員會組織起草了《指引》,旨在進(jìn)一步規(guī)范投價(jià)報(bào)告的形成過程,防范利益沖突,強(qiáng)化分析師執(zhí)業(yè)獨(dú)立性,推動提升投價(jià)報(bào)告質(zhì)量,充分發(fā)揮投價(jià)報(bào)告在發(fā)行定價(jià)中重要參考作用。
本次《指引》共二十三條,主要內(nèi)容包括四方面內(nèi)容。一是第一條至第三條分別對券商制作、提供投價(jià)報(bào)告應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定,遵循的基本原則,制定相應(yīng)的內(nèi)部管理制度提出規(guī)范要求。二是第四條至第十一條分別對委托母公司或子公司撰寫投價(jià)報(bào)告,承銷團(tuán)成員撰寫投價(jià)報(bào)告,分析師跨墻管理,證券分析師與投行部門人員、證券發(fā)行與承銷部門人員、發(fā)行人交流,禁止影響或干擾分析師獨(dú)立判斷等提出規(guī)范要求,防范利益沖突。三是第十二條至第十六條分別對投價(jià)報(bào)告的風(fēng)險(xiǎn)提示、提供,禁止泄露投價(jià)報(bào)告的觀點(diǎn)和內(nèi)容,分析師參加路演、邀請擬發(fā)行公司人員參加專家交流會等提出規(guī)范要求。四是第十七條至第十九條分別對違反《指引》的機(jī)構(gòu)和人員采取自律管理措施,以及對參與投價(jià)報(bào)告撰寫的相關(guān)工作人員管理、墻上人員管理提出規(guī)范要求。
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