農村金融時報-農金網吉林訊（通訊員張樹和 張勝利）農行吉林白城分行始終以黨的政治建設為統領，堅持以黨建“第一責任”引領和保障高質量發展“第一要務”，著力推動專業人才培養和干部隊伍年輕化，抓實隊伍建設夯實根基“深度”

    扎實開展青年英才選拔，著力打造專業人才隊伍。黨員是筑牢黨組織戰斗堡壘的根基，該分行著力在黨員結構優化上下功夫，把思想素質好、能干事、干成事的青年員工凝聚到黨旗下，為黨的“肌體”增添了“新鮮血液”。近三年，經過嚴格篩選和考察，該分行共發展黨員43名，黨員占全行員工比例較三年前提升1個百分點。

    強化干部隊伍建設。該分行按照“兩個不低于”要求積極開展年輕干部日常選拔。其中一級支行領導班子選拔補充干部時，要按不低于60%比例選拔全日制大學本科及以上學歷人員；定期開展管理和專業序列崗位選拔工作，打通專業與行政“雙通道”的職業發展路徑；不斷優化充實客戶經理隊伍，持續引導現有年輕員工向前臺客戶經理崗位流動，力爭年末前全行客戶經理總數達到150人；規范選人用人工作，組織全轄對2020年以來選人用人情況開展自查，重點排查執行干部選拔任用制度不嚴格等問題，規范市行及一級支行選人用人工作；強化“政商旋轉門”“逃逸式離職”、違反回避規定等方面問題排查治理。

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