農村金融時報-農金網新疆訊（通訊員喬秀萍）今年以來，中國農業發展銀行新疆奎屯市支行認真貫徹落實上級行黨委關于加強黨建工作的部署要求，聚焦“三盯住”，緊抓“三落實”，大膽探索黨建和業務發展深度融合之路，切實推動全行高質量發展駛入“快車道”。

    盯住學習效果，落實黨建引領。該支行嚴格執行“首議題”和理論學習中心組學習制度，做到“關鍵少數”先學一步、學深一層，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，從源頭破解“兩張皮”問題。用好“三會一課”和主題黨日活動，通過“智慧黨建”等線上平臺，每周開展1次黨建、業務知識小測驗，組織員工每周主持微課堂、每日“早播晚報”，開展以“胸懷國之大者保障糧食安全”“強化政治擔當抓實巡視整改”等為主題的研討交流會，并在電梯里懸掛“每周一學”專欄，營造常態化學習氛圍，有效引導全行形成“兩手抓，兩手都要硬”的行動自覺，保障業務發展的正確方向。

    盯住業務短板，落實最佳點位。該支行把業務發展中的“關鍵點”作為同黨建融合的最佳契合點，圍繞不同階段的業務目標，及時調整工作思路和方向，推進履職發展開新局。7月以來，行領導拜訪七師胡楊河市、奎屯市黨政領導和企業20余次，參加政銀企座談會10余次，梳理項目20個、融資需求達50.00億元，特別是區分行與七師胡楊河市簽訂戰略合作協議后，僅半個月就投放了城鄉一體化流動資金貸款3.00億元。截至目前，該支行累放各類貸款20.81億元、較去年同期多投9.35億元，其中：非購銷儲貸款投放18.28億元、同比多投10.95億元，為支持地方經濟社會發展作出積極貢獻。

    盯住人才培養，落實隊伍建設。該支行樹立正確選人用人導向，引導年輕干部在急難險重崗位上歷練，近年來有4名員工到南疆鍛煉、1名到自治區金融辦掛職、1名被選拔為“三合一”專員。完善績效考核機制，充分發揮黨員的先鋒模范作用，激發員工干事創業熱情。制定“員工培訓三年行動方案”，開展分行跟班學習、“身邊教師”等多樣化培訓。加大輪崗交流力度，跨部門輪崗8人次，全面提升員工的綜合素質。同時，充分發揮工團作用，組織開展室內戶外減壓活動4次，讓員工勞逸結合，增強隊伍的凝聚力和向心力。

    責任編輯：田耿文