農村金融時報-農金網廣西訊（通訊員邱國群）日前，鐘山農商銀行召開2021年工作總結會議暨2022年“開門紅”啟動大會。行領導班子成員、機關中層干部、各支行負責人參加此次會議。

    會上，該行副行長鄭又彰重點圍繞電子銀行業務、信貸業務和安全生產工作進行分析總結，并對下一階段工作作出安排部署。他指出，2022年開局之際，各營業網點要圍繞既定目標任務，搶抓發展先機，加大營銷力度，樹立責任和擔當意識，立足本土、服務小微、細作深耕的同時，深入推進“整村授信”，以更有力的工作措施，更有效的工作成績，更堅定的信心決心，奮力奪取一季度“開門紅”，為全年工作開好頭、起好步。

    該行紀委書記、監事長莫寧海就下一步紀檢監察和審計工作作出安排：一是廣大員工干部要認真貫徹落實中央八項規定，嚴守工作紀律，做好重要節點的風險防范；二是主動協助總行黨委履行黨風廉政建設主體責任，同時認真履行監督責任，促進“兩個責任”有效落實，推動全面從嚴治黨向縱深發展；三是通過審計檢查反映存在的問題，實施有效監督，加大稽核督導力度，及時根除風險隱患，及時防范化解了風險。

    該行黨委副書記、行長陳海全對前期工作開展的成效及薄弱環節進行了回顧和剖析，在充分肯定成績的同時，也指出思路不寬闊、執行不堅決等問題，希望全員在鞏固來之不易的改革成果的同時，攻堅克難，面對新局面要有新辦法。圍繞2022年旺季營銷開門紅，他指出，要提早謀劃、狠抓落實，不遺余力做好存款組織、貸款營銷、夯實資產質量等重點工作，最大力度落實各項政策措施，最大限度調動各類積極力量。隨后，陳海全就2022年“開門紅”方案的活動目標、活動內容、考核方式、獎懲措施及工作要求作出詳細解讀，要求全體員工深入學習領會方案精神，堅定發展信心，緊盯重點工作，全力以赴推進首季“開門紅”。

    該行黨委書記、董事長周正杰作總結發言。他首先對全體干部員工2021年一起共同努力和辛勤付出所取得的成績給予肯定和表揚，同時提出三點意見：一是黨建引領，全員行動，推動“開門紅”業績提升，2022年要把黨建工作融入中心工作，把抓好隊伍激發活力作為黨建工作的重中之重，持續深入開展黨史學習教育活動走深走實，把“黨旗引領+金融先鋒”暨“萬名農信黨員進萬村”工程作為黨建業務雙融合的主抓手，引領全員在爭先趕超的競賽活動中推動“開門紅”業績提升。二是明確定位，主動作為，保障“開門紅”有序開展，堅持支農支小支微定位不動搖，聚焦“提質增效”關鍵詞，牢固樹立“時不我待、不進則退”的理念，早謀劃早部署，加大營銷力度，在落實行動上加速度，迅速掀起開門紅熱潮。三是外防內控、強化管理，堅定“開門紅”必勝信心，加強員工相互監督，堅持“規范經營、促進發展”的工作原則，以“風險管理”為重點，“審慎經營”為目標，狠抓紀律建設和作風建設，崇尚廉潔文化建設，切實抓好案件防控與合規經營管理，為業務健康發展保駕護航。

    面對新要求、新挑戰，鐘山農商銀行全體員工將以本次會議為契機，認清當前發展形勢，明確各項指標任務，狠抓各項措施落地，為2022年工作起好步、開好局打下堅實基礎。

    責任編輯：楊怡明