農村金融時報-農金網寧夏訊（通訊員黑忠禮）自系統工作會議召開以來，寧夏同心農商行堅持錯位發展，全面促進提質增效，實現了“贏在春天”一月紅。

    提高思想站位，深入學習貫徹。該行將會議精神與此前勝利召開黨的十九屆六中全會、中央經濟工作會、中央農村工作會議的精神融合為一個整體，融匯貫通。該行將上述會議精神內化于心，外化于形，制定并下發了《同心農村商業銀行2022年度贏在春天營銷工作方案》，緊緊圍繞2022年發展方向、目標任務和開門紅工作目標，通過日常學、集中學、研討學、交流學等方式，引導全行員工不斷加大對新思路、新要求的學習力度，進一步提升全行員工的政治素養、業務素養、服務意識、創先爭優意識，切實增強干部職工推動業務發展、更好服務客戶的能力和本領，力求學出新成效，思想觀念得到新提升。

    堅守初心定位，增強綜合實力。該行繼承和發揚紅色農信、紅色同心的光輝傳統，砥礪初心使命，聚焦回歸本源，夯實發展根基，采取有力措施，補短板、強弱項、促發展，力爭規模總量與發展質量同步提升。持續優化信貸資產投放結構，以服務鄉村振興、助力實體經濟、支持民企發展為主線，因地制宜實施支農支小戰略；持續提升普惠服務的覆蓋面、可得性和便利性，要敢于“做土、做散、做小”，持續走“小而特、小而精、小而美、小而強”的路子，開啟高質量發展新征程。截至2022年1月末，該行存款余額40.61億元，較年初增加5607萬元，貸款余額48.99億元，較年初新增2893萬元。

    務求實干興行，強化作風建設。作風建設永遠在路上，該行持續落實下基層制度，將支行包片至各部門實現一對一幫扶、一對一督導，進一步樹牢“效率當先、實干為重”的理念，要干出加速度、干出滿意度、干出好成績，確保實現開門紅、全年紅；同時要正風肅紀持續加強廉政教育，持續貫徹落實中央“八項規定”精神，持續將糾“四風”成果轉化為推動事業發展的強大動力，推動全行發展再上新臺階。

    堅持精細管理，促進提質增效。該行堅持統籌兼顧、做實目標計劃的落實分解，在疫情防控常態化、同業競爭白熱化面前，明壓力、抓機遇、迎挑戰、促發展；持續通過標準化、流程化、差異化、精細化的服務，持續提升員工服務客戶的能力和本領，持續提升我行的服務效能和客戶滿意度，同時要加強體制機制建設，通過加強組織人事管理、財務管理、績效管理、風險管理、營銷管理，開啟提質發展新篇章。

    堅持錯位發展，推動轉型創新。該行堅持支農支小、服務縣域發展的道路自信，堅持走差異化發展道路，通過理念創新、產品創新、服務創新、流程創新等手段，持續滿足廣大客戶日益增長的金融服務需求；主動對接互聯網金融，通過大力推廣掃碼收單、整村授信、白名單、社保卡、代收代扣等業務，持續增強與廣大客戶的血肉聯系；同時，積極打造智慧金融服務新業態，通過大力拓寬移動銀行、移動支付等場景應用，持續深化與線上線下商家、商圈開展常態化合作，開啟智慧服務新模式。

    堅持合規經營，推動穩健發展。該行堅持合規經營，全行上下要牢固樹立合規經營理念，積極適應“強監管、嚴監管、深監管”的金融監管新常態，認清案件防控和風險防控工作的必要性、緊迫性和常態性，切實加強員工行為管理，堅持小額、分散、流動的信貸原則，防控好信用風險、市場風險、流動性風險、操作風險、聲譽風險等各類風險，為同心農商行的行穩致遠保駕護航，開啟合規發展新境界。

    責任編輯：田耿文