農村金融時報-農金網河北訊（通訊員張文學 李二英）為進一步培育內控合規文化，強化內控合規機制，提升金融風險防控能力，河北淶水農商銀行“三個加強”縱深推進內控提升工程，牢固守住不發生系統性區域性金融風險的底線。

    加強組織領導，提升思想站位。該行充分發揮黨組織在內控合規工作中把方向、管大局、保落實作用，上半年召開黨委會專題研究內控合規工作1次、黨委理論學習中心組采取集中與自學相結合方式，開展內控合規學習2次；將內控合規工作列入“一把手”工程，該行黨委書記、董事長擔任主講人，親自開展合規大講堂活動，牢固樹立“合規從高層做起”的觀念；全員自上而下逐級簽訂《2022年度案件防控目標責任狀》，其中中層與董事長簽訂41份，強化各級領導干部案防合規意識。

    加強合規教育，樹立合規意識。該行以“誰主管，誰培訓”“誰制定，誰培訓”為原則，按月開展主題培訓6次，確保員工熟練掌握崗位應知應會；每月確定一日為“內控合規主題日”，上半年舉行5次主題日活動，全轄員工以部室、網點為單位，加強內控合規知識學習，通過學習引導全員自覺遵章守紀；結合疫情防控要求，采取A、B、C三種卷閉卷答題形式、分三場，組織該行252名員工參加內控合規知識考試。其中機關員工88人采取集中考試形式，分兩場對A、B卷進行考試；網點164人采取以支行為單位，對C卷進行考試，合規管理部在總行監控中心進行監考，真正達到以考促學，以學促干的效果。

    加強督導檢查，強化制度執行。該行將四項制度和五個領域作為提升制度執行力的工作重點，各相關責任部室按季開展條線自查，狠抓規章制度的執行和落實；審計部采取常規檢查、專項檢查、突擊檢查等方式，加強監督檢查力度，針對檢查發現問題，下發問題移交處理書和督辦通知書，提升員工主動合規意識；全面實行違規積分管理制度，與員工履職績效相掛鉤，引導和督促員工遵章守紀，強化內控管理，有效防范化解金融風險。

    責任編輯：楊怡明