農村金融時報-農金網山東訊(通訊員張海霞)今年來，山東青州農商銀行黨委大力實施“組織生活規范提升行動”，深化主題教育成果，不斷增強基層黨組織凝聚力、戰斗力。

　　細化規范制度。精心編制《支部標準化建設基本規范》，全面各支部組織建設、組織生活、黨員管理、檔案資料、活動陣地“五個標準化”建設。堅持“合規、務實、管用”原則，確定標準化規范化建設支部名單40處，明確工作臺賬、聯系領導和考核驗收標準及辦法，實行動態管理，持續鞏固提升。整理出臺“三會一課”、組織生活會、談話談心、黨員志愿服務、請示報告等“組織生活十項規范化制度”，分別落實時間、頻次、程序、記錄等剛性要求。首批評選出營業部、攝影主題銀行、書畫支行等6家“最佳組織生活實例”示范點，供各基層黨支部參照學習。

　　優化規范教育。要求各支部每月固定1—2天開展組織生活，規定集中學習、民主議事、建言獻策、為民服務等8項規定動作，結合實際設置N項自選動作，按照強認識、明標準、學方法、查不足、作整改、促提升“六步法”，推動組織生活實起來、活起來。堅持“以會代訓”，每月舉辦一次“黨建沙龍”，安排業務骨干開展專項輔導，組織黨員集中交流研討，面對面傳經驗、手把手教方法。定期組織輪崗歷練，分批選派黨員職工到重點崗位跟班鍛煉、發達地區培訓、黨性基地觀摩、攻堅一線調研，切實提升抓落實能力。

　　強化規范管理。推行組織生活量化管理，研究制定《組織生活規范化建設考評標準》，對支部采取“上級評+黨員評”，打造“線上十線下”雙重監督模式，劃分優秀、稱職、一般、較差四個等次，推動獎優罰劣，運用倒逼機制激發內生動力，促進組織生活保質保量落實到位。制定出臺落后黨員管理辦法，通過采取“黨組織評價+黨員干部評價+自我評價”方式，對不履行黨員義務、不發揮帶頭作用、不正常參加組織生活的黨員組織關系進行計劃單設，加強教育轉化，實現常抓常嚴“常態化”。