農(nóng)村金融時(shí)報(bào)-農(nóng)金網(wǎng)陜西(通訊員劉統(tǒng)慧)習(xí)總書記指出，對(duì)有潛力的優(yōu)秀年輕干部，要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，把重?fù)?dān)壓到他們身上，在難事急事乃至“熱鍋上螞蟻”一樣的經(jīng)歷中經(jīng)受摔打。目前，陜西省分行機(jī)關(guān)的年輕干部主要通過(guò)校園招聘的途徑直接從“校園門”進(jìn)入“機(jī)關(guān)門”，缺乏基層土壤的涵養(yǎng)。陜西省分行黨委立足干部培養(yǎng)實(shí)際，積極拓寬干部成長(zhǎng)成才途徑，啟動(dòng)“墩苗”計(jì)劃，推動(dòng)省分行機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部去基層掛職鍛煉，增長(zhǎng)才干。

　　讓年輕干部墩一墩，沾沾“土氣”，培根養(yǎng)元。上面千條線，下面一根針。基層工作錯(cuò)綜復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒，事事關(guān)人、事事關(guān)情。要想發(fā)展基層的業(yè)務(wù)、解決基層的問(wèn)題、化解基層的矛盾，坐而論道、閉門造車，都將是“水中花”“鏡中月”。掛職的年輕干部克服客居心態(tài)，盡快融入新環(huán)境、熟悉新情況，多走一走、多看一看，觀察當(dāng)?shù)馗刹咳罕娛侨绾慰磫?wèn)題、想辦法、做事情的，踩一踩泥巴涵養(yǎng)點(diǎn)“土氣”;多聽(tīng)一聽(tīng)，多想一想，學(xué)習(xí)基層求真務(wù)實(shí)的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)，聞一聞泥腥吮吸點(diǎn)“土味”。只有真正了解基層、熟悉基層、弄懂基層，才能辦好基層的事，做好有益于基層的事、有益于成長(zhǎng)的事，才能真正增才干、學(xué)本事。

　　讓年輕干部墩一墩，提提“銳氣”，經(jīng)風(fēng)歷雨。在機(jī)關(guān)待久了，年輕人的銳氣就磨丟了。去基層掛職鍛煉，既是“掛職”，更要“盡職”，當(dāng)肩負(fù)起經(jīng)營(yíng)發(fā)展的責(zé)任時(shí)，奔走在項(xiàng)目營(yíng)銷、不良清降、存款組織等重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)的路上時(shí)，才能激發(fā)斗志，經(jīng)風(fēng)歷雨，點(diǎn)燃年輕干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。年輕干部在掛職期間，要做到身到心到，安心干事，積極發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)繁重任務(wù)，以積極向上的態(tài)度對(duì)待工作，樹(shù)立奮勇?tīng)?zhēng)先、追趕超越的意識(shí)，自我加壓，對(duì)標(biāo)對(duì)表，在掛職的崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。

　　讓年輕干部墩一墩，去去“嬌氣”，強(qiáng)勁壯骨。

　　“涉淺水者見(jiàn)魚蝦，涉深水者見(jiàn)蛟龍”。越是艱苦的地方，越能磨煉一個(gè)人的意志;越是復(fù)雜的環(huán)境，越能檢驗(yàn)一個(gè)人的能力。基層是個(gè)磨煉意志、提升能力的練兵場(chǎng)，省分行黨委是基于干部長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)和干部培養(yǎng)鍛煉的必要性和迫切性，讓年輕干部經(jīng)歷一番摸索、受一番挫折，煉一番“真功夫”。也只有墩一墩基層，多接幾次“燙手山芋”、多啃幾塊“硬骨頭”，才能煉出“金手指”，磨出“好牙口”，才能沉淀干事的底氣，涵養(yǎng)成事的格局，遇到問(wèn)題能解決，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米。谜姹绢I(lǐng)成就真作為。

　　魯迅先生曾說(shuō)過(guò)：“青年所多的是生力，遇見(jiàn)深林，可以辟成平地的，遇見(jiàn)曠野，可以栽種樹(shù)木的，遇見(jiàn)沙漠，可以開(kāi)掘井泉的”。基層是個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺(tái)，年輕干部成長(zhǎng)成才，“下得去”才來(lái)“上得來(lái)”。希望年輕干部在基層的廣闊天地里摸爬滾打，增才長(zhǎng)干，“墩墩苗”汲取群眾養(yǎng)分，向陽(yáng)而生不負(fù)韶華。