農村金融時報-農金網陜西訊(通訊員張楠)為做好2020年新入職員工培訓，農行漢中分行精心制訂培訓計劃，集中一個月時間，通過專業技能學習、拓展訓練、才藝展示、座談交流等多種形式，教授新員工業務知識、從業職業道德規范，培養新員工的團隊意識、拼搏精神，實現新員工從一名學生身份向金融從業者身份的轉變。

　　該行安排專業師資，對系統業務操作、柜面業務錄入、點鈔等柜面業務技能、服務禮儀、職業規范等進行集中訓練。老師全程跟蹤指導，逐一規范操作指法，傳授練習要領;學員們虛心求教，相互交流，用心琢磨，勤奮練習，快速掌握了柜面業務技能操作基本要領，增強了適崗能力，為入職后的崗位工作奠定了堅實基礎。

　　為提升員工隊伍凝聚力、向心力，培養新入行員工的團隊協作精神、吃苦耐勞的毅力，分行組織新入職員工開展了戶外拓展訓練，新員工通過在高空跨步、高空獨木橋、多人顛鼓彈球、傳遞乒乓、同舟共濟、田間連線等項目挑戰中獲得了經驗與啟發，展示和培養了新員工團結協作、頑強拼搏、不畏艱難的“正能量”。

　　經過近一個月的培訓，新員工們掌握了基本業務技能，增進了協作交流，在培訓即將結束之際，新員工自編自導自演，舉辦了2020年新員工入職培訓結業匯報演出，通過歌曲、小品、朗誦、樂器演奏等多種形式展示了漢中農行青年員工多才多藝、朝氣蓬勃、昂揚向上的風貌，贏得分行黨委的充分肯定。

　　在入職培訓結業典禮上，新員工們回顧了在培訓期間的收獲與成長，表達了要在新崗位上迎接新挑戰的決心和信心。座談會還邀請部分優秀青年員工代表參加，他們結合自身成長經歷，分享了職業成長歷程，為新員工樹立了榜樣。