■本報記者 朱寶琛

    從1996年上交所第一期董秘資格培訓班在上海舉辦，到如今，已經舉行了100期。

    日前，上交所副理事長張冬科在第100期董秘資格培訓班開班致辭時介紹，22年來，上交所董秘資格班共培訓了超過2.6萬名學員，為上市公司培養了眾多優秀的董事會秘書和證券事務代表，也為資本市場輸送了大批知法律、懂規則的專業人才。

    “歷屆的董事會秘書資格培訓班學員為上市公司、擬上市公司規范運行和不斷發展做出了應有的貢獻。”張冬科表示。

    “以前，上市公司覺得我們是監管部門在公司的‘臥底’，現在，上市公司信披主體歸位盡責，公司反而希望我們能夠架起溝通橋梁，及時接受一線監管的指導。”在日前上交所舉辦的董秘座談會上，與會的多家滬市上市公司董秘都有如此感慨。

    董秘是資本市場變化的最直觀感受者之一。那么，董秘需要懂什么？張冬科表示，董秘擔負著對外負責信息披露、投資者關系管理；對內負責股權事務管理、公司治理、股權投資，要保障公司規范化運作等等基本職責。

    “一是要懂黨和國家的有關大政方針政策；二是要懂法、守法；三是要懂情懷、有理想。”張冬科對參加培訓的學員們提出了殷切的希望。

    上交所企業培訓部相關負責人向記者表示，近年來，資本市場發展快速、上市公司數量不斷增加、擬上市企業的上市熱情日益高漲，交易所也不斷對董秘資格培訓進行優化完善，包括集中力量解決“報名難”問題、豐富完善課程體系和培訓手段等。

    董秘資格培訓的課程體系亦不斷豐富。近年監管加速轉型，為了促進監管理念落到實處，提升授課實效，上交所的董秘資格培訓課程隨著近年來監管模式的轉變、創新也不斷更新完善。

    “未來上交所還將在不斷優化改進培訓工作，以適應資本市場發展需要。”上交所相關負責人表示。他透露，未來，上交所將創新培訓技術手段，提升授課效能和培訓覆蓋面。