本報記者 李勇

    3月14日，遼寧證監局召開2023年轄區公眾公司監管座談會。遼寧證監局黨委書記、局長于海聯出席座談會并做了題為《堅定信心勇毅前行奮力實現公眾公司高質量發展》的講話。遼寧省國資委、遼寧省金融局有關負責同志出席會議。

    會議傳達了2023年證監會系統工作會議精神及新一輪提高上市公司質量三年行動方案的重點內容，總結回顧了2022年轄區公眾公司監管工作取得的成效，分析了轄區公眾公司目前存在的一些突出問題，以及當前轄區資本市場面臨的積極因素和風險挑戰。同時部署了2023年轄區公眾公司監管重點工作。

    會議指出，2022年遼寧證監局堅決貫徹落實黨中央、證監會黨委決策部署，堅持“建制度、不干預、零容忍”工作方針，轄區公眾公司監管工作取得了新成效。一是提高公眾公司質量工作有了新進展。進一步凝聚了與地方黨委政府在提高上市公司質量方面的工作合力。強化了事中監管與事后監管銜接，對轄區公眾公司及相關主體出具監管措施23個，下發監管關注函19份，對1家公司立案調查。二是服務實體經濟發展能力有了新提高。新增上市公司6家，同比實現倍增，北交所上市實現零的突破，轄區直接融資195.36億元，較上年增長45%。三是防范化解資本市場風險有了新成效。退市新規在轄區平穩落地，相關公司退市風險平穩化解。大股東資金占用與違規擔保實現“雙清零”目標，繼續保持了2021年以來轄區債券市場“零違約”。

    會上通報了轄區部分公眾公司仍然存在公眾公司意識不強、公司治理有效性不足、信息披露合規性較弱、法治觀念淡薄等問題。

    會議強調，轄區公眾公司要適應新形勢新要求，在思想認識上實現三個轉變。一是上市發展理念由“過關心態”到“心存敬畏”的轉變；二是規范發展理念由“外部推動”到“內在自覺”的轉變；三是信息披露理念由監管要求到投資者需求的轉變。在行動上切實提升五種能力。一是提升治理能力，做規范發展的“火車頭”；二是提升抗風險能力，做穩健經營的“常青樹”；三是提升創新能力，做引領創新的“生力軍”；四是提升回報能力，做受人尊敬的“績優股”；五是提升合規發展能力，做誠實守信的“優等生”。

    會議要求，要把思想和行動統一到黨中央對形勢的判斷和證監會黨委對工作的決策部署上來。要堅定信心，勇毅前行，妥善應對發展中的困難和挑戰，扎扎實實聚焦主業做好自己的事。要嚴守廉政底線，確保依法行政，陽光用權，共同營造和維護轄區良好的市場生態，共同推動轄區公眾公司質量再上新臺階，為遼寧全面振興全方位振興取得新突破做出新的更大貢獻。

    鞍鋼股份、禾豐股份、拓荊科技、春光藥裝等四家公司在會上做了高質量發展經驗交流發言。座談會還邀請沈陽市中級人民法院審判專家做了虛假陳述案件相關專題培訓。轄區140家上市公司和全國股轉系統掛牌公司的董事長、總經理、財務總監、董事會秘書等300余人線上線下參會。

（編輯 田冬）