《股東來了》2022自5月15日開賽以來，經(jīng)過兩個月的募集、選拔、培育、淘汰過程，來自不同領(lǐng)域、不同職業(yè)的12位選手突出重圍，進(jìn)入戰(zhàn)隊備戰(zhàn)。山西片區(qū)戰(zhàn)隊正式宣告成立。

    周密部署，廣泛發(fā)動

    自5月15日初賽開賽以來，《股東來了》2022山西片區(qū)工作組成立了戰(zhàn)隊培育小組，周密籌劃，悉心組織。山西片區(qū)本著廣納賢才、兼容并包的原則，從社會各界募集選手，引導(dǎo)社會公眾積極參與到《股東來了》知識競賽的活動中來。應(yīng)募人員覆蓋面廣，選手覆蓋證券從業(yè)人員、金融行業(yè)人員、各省推選社會人員、上市公司優(yōu)秀員工、高校學(xué)生等多方社會公眾，積極引導(dǎo)社會公眾參與到活動中來，從多方面挖掘可以代表山西片區(qū)的優(yōu)秀人才。

    韜光養(yǎng)晦、全力推進(jìn)

    為高質(zhì)量完成戰(zhàn)隊組建及培育工作，展現(xiàn)山西片區(qū)風(fēng)采，山西片區(qū)工作組建立了完備的工作機(jī)制。6月12日，經(jīng)歷3輪篩選5輪評審，《股東來了》工作組從萬余名報名參賽的人員中海選出20名初賽選手。培育過程中，形成了知識積累與個性培養(yǎng)同步的培育方針。知識積累方面，采用輔導(dǎo)員“1+2”監(jiān)督、管理模式，共分為戰(zhàn)隊PK、個人排位兩個階段開展工作。培訓(xùn)過程中加入了戰(zhàn)隊PK賽、小組PK賽以及個人排位賽，并制定相應(yīng)獎勵措施激勵選手。個性培養(yǎng)方面，采取系列能力拓展及實地體驗活動，引導(dǎo)選手參與投教活動，并與山西證券投教基地聯(lián)合舉辦“鄉(xiāng)村振興+公益活動”，讓選手們真正體驗投教活動的意義，讓戰(zhàn)隊在磨合中成長，增強(qiáng)團(tuán)隊黏性。戰(zhàn)隊初賽選手在良好氛圍中逐步提升知識儲備量和團(tuán)隊凝聚力，戰(zhàn)隊力量逐步增強(qiáng)，戰(zhàn)隊培育和選手篩選穩(wěn)步推進(jìn)。

    實戰(zhàn)演練，備戰(zhàn)決賽

    7月10日，20名初賽選手參加了山西片區(qū)復(fù)賽。本次復(fù)賽通過沉浸式游戲和決賽模擬賽形式對選手進(jìn)行行為面試，對選手的思辨能力、團(tuán)隊協(xié)作能力以及臨場應(yīng)變能力進(jìn)行全方位檢驗。最終12名選手脫穎而出，一支勇往直前的“軍隊”正式成立。

    新星集結(jié)，陽光出戰(zhàn)

    山西片區(qū)戰(zhàn)隊正式宣告成立，快來認(rèn)識一下我們的選手吧：

    厲兵秣馬，整裝待發(fā)

    距《股東來了》2022全國總決賽還有一個月，山西片區(qū)戰(zhàn)隊會繼續(xù)加緊訓(xùn)練提前適應(yīng)比賽節(jié)奏，必將以“陽光靚麗、專業(yè)自信”的精神面貌出征《股東來了》2022全國總決賽，力戰(zhàn)全國選手，彰顯晉商底蘊(yùn)，為山西片區(qū)爭戰(zhàn)頭籌。

    凝心聚力，投教揚(yáng)帆

    山西片區(qū)在山西證監(jiān)局的指導(dǎo)下，以《股東來了》2022活動為契機(jī)，面向社會公眾全面展示各賽區(qū)投教工作成果，引導(dǎo)全社會關(guān)注投資者教育與保護(hù)工作，積極加入到投教投保行列中，提升全民財商教育水平，培養(yǎng)理性投資者。未來，山西片區(qū)各賽區(qū)也將持續(xù)開展投資者權(quán)益保護(hù)知識宣傳普及工作，為推進(jìn)資本市場穩(wěn)定、健康發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

    乘《股東來了》之風(fēng)，揚(yáng)投教投保之帆。《股東來了》，我們來了！